Как зайти на Linkedin (Линкедин)?

В Интернете существует несколько десятков крупных международных социальных сетей общего назначения, сотни региональных и, возможно, тысячи почти никому неизвестных. Но кроме них есть еще и специализированные. В данной статье, я расскажу все о LinkedIn.com — что же это такой за сервис и для чего он необходим.

Содержание

О социальной сети LinkedIn

LinkedIn – это социальная сеть, которая позиционируется как место, где можно легко находить и поддерживать деловые контакты. Проще говоря, это сайт, где специалисты из разных областей добавляют друг друга в «друзья», общаются тет-а-тет и в группах.

По состоянию на 2016-ый год интерфейс сайта LinkedIn.com переведен на 23 языка, среди которых есть, в том числе и русский. Относительно свежие данные свидетельствуют, что в сервисе Линкедин зарегистрировано свыше 400 миллионов пользовательских аккаунтов, однако, сколько из них проявляются активность – не сообщается.

Летом 2016-го проект сменил владельца. Компания Microsoft договорилась с бывшим руководством фирмы о передачи сайта под управление софтверного гиганта. Сумма сделки составила 26 миллиардов, 200 миллионов долларов. Это одно из самых крупных приобретений Майкрософт за всю историю существования корпорации. Надеюсь, вы поняли что же это за сайт LinkedIn, теперь разберём пользование социальной сетью.

Читайте также: Гринвей — что за компания.

Кто пользуется такой социальной сетью

Сервисом представлено 150 отраслей бизнеса в 200 странах Мира. Однако большая часть пользователей (почти 50%) – это люди, проживающие и работающие на территории Соединенных Штатов. Таким образом, можно предположить, что почти у каждого профпригодного американца имеется аккаунт в таком сервисе.

Процентное соотношение пользователей из Европы (включая Россию) составляет 25% или около 100 миллионов человек. На третьем месте – Индия – чуть больше 2% или 10 миллионов пользователей.

Какие возможности есть у LinkedIn

Что значит LinkedIn для бизнеса в Интернете? Функционал социальной сети создан для обслуживания пользователей, заинтересованных в поиске и/или поддержании рабочих контактов и общении на профессиональные темы. Сервис предоставляет простой интерфейс для приглашения (так сказать, импорта контактов) людей из других сервисов, например, контактной книги электронной почты, списков друзей социальных сетей и т.д. Также интересно, что многие пользователи Рунета ещё не знают что же это такой за сайт LinkedIn.com.

Пользователи соцсети могут заполнять профили. Есть возможность указать в них: контактную информацию, сведения об образовании и местах работы, навыках и т.д. Это необходимо, чтобы другие пользователи сервиса могли найти человека и, например, захантить (пригласить на собеседование по работе).

На сайте присутствует возможность публиковать материалы (как в ленте/микроблоге Facebook или Twitter), обмениваться сообщениями, общаться в группах по интересам и т.д.

Кому и для чего нужен такой сайт

Социальная сеть LinkedIn – это сервис для тех, кто привык разделять работу и личную жизнь. Его можно использовать для того, чтобы иметь удобное средство для коммуникации с сотрудниками, коллегами и/или деловыми партнерами, при этом, не смущая их своими постами, не относящимися к работе (как это было, если бы рабочие контакты присутствовали во френдленте Фейсбука или ВКонтакте).

Теперь вам известно, что сервис LinkedIn.com – это такой сайт, который может помочь найти интересную и высокооплачиваемую работу или новых бизнес-партнеров. В видео вы можете более подробно изучить формат сайта.

Реклама Сегодня главенствуют социальные сети, при этом их несколько и служат они различным целям. Например, наиболее популярными сегодня являются Facebook, Twitter и Foursquare. Существует и другая популярная социальная сеть — LinkedIn, но ее цели совершенно отличны от остальных. Если вы ищите работу, то эта сеть может помочь вам. Если вы пытаетесь найти другую лучшую работу, то она тоже способна помочь вам. Это официальное приложение для Android имеет все те же возможности, что и веб-интерфейс LinkedIn: вы сможете загружать свое резюме, добавлять компании, с которыми вы работали, добавлять контакты, коллег по работе, начальников и так далее. Кроме социального аспекта и возможного трудоустройство, приложение показывает новости, связанные с вашими интересами на рынке труда. Чтобы быть в курсе последних событий, регулярно открывайте главную страницу приложения. LinkedIn – это очень интересное приложение для всех работников и работодателей, а также для соискателей. Новая работа начинается именно с этой социальной сети.Andrés López Скачать

Разработчик: LinkedIn
Категории: Социальные
Версия Android: 5.0+
Размер: 63 MB
Скачали: 149
Рейтинг:
Обновлено: 20.06.2020
Ограничения: Для всех

Описание

LinkedIn — необычная социальная сеть. Она создана для установления деловых контактов. Это помогает профессионалам находить работу. Также проект позволяет следить за новостями бизнеса.

Сказанное — лишь часть потенциала LinkedIn. Все, что нужно — есть в официальном клиенте для Android. Последний дает возможность полноценно пользоваться сервисом.

Во-первых, доступен профиль. Он отображает достижения в карьере. Многим он заменяет резюме. Если мало опций, учетную запись разрешается улучшить. Статус «Премиум» предоставит дополнительные инструменты.

В целом — LinkedIn служит для:

  • поиска вакансий, найма людей и так далее
  • отслеживания деловых предложений
  • получения информации о будущих партнерах
  • чтения экспертных статей
  • обмена опытом
  • связи с другими участниками

Перечисленным список «талантов» LinkedIn не ограничивается. Кроме того, разработчики постоянно обновляют приложение. Ошибок становится меньше, полезных функций больше.

LinkedIn на APKshki.com скачали 149 раз. LinkedIn распространяется бесплатно в расширении apk.

Все приложения и игры на нашем сайте проходят обязательную проверку антивирусом с последними сигнатурами.

Если обнаружился вирус: [email protected]

Если хотите разместить приложение или игру [email protected].

Добавить описание: [email protected] с пометкой добавить описание.

Скриншоты imageimage

Версии

Все версии > Версия: 4.1.459.1 LinkedIn Добавлено: 2020-06-20 Версия: 4.1.329 LinkedIn Добавлено: 2019-11-16

Похожие приложения Likee 4.6 4.1+ Instagram 4.8 6.0+ Telegram 4.8 6.0+ Одноклассники 4.4 4.1+ Facebook 4.9 9.0+ Snapchat 4.7 4.4+ F3 4.9 4.4+ Твиттер 5 4.4+

ТОП поиска скачать brain out whatsapp скачать apk для android скачать ace live streaming stick war legacy apk скачать playstation app pokemon go mod apk terraria андроид кинопоиск apk скачать соседи og диспетчер задач андроид Популярное в блоге Пикантные игры на раздевание для Android Игры Полезные приложения 18+, которые могут пригодиться в постели Обзоры ТОП-5 лучших эмуляторов Windows для Android Обзоры Лучшие эмуляторы Nintendo Switch на Android Обзоры Как скачать видео с Instagram Помощь

Работающий алгоритм продаж для B2B.

Предыстория

Около 6 месяцев назад к нам пришел клиент с необычным запросом. Его компания занимается разработкой и продажей программного обеспечения. На момент обращения к нам у него уже был качественный сайт, на который мы запустили контекстную рекламу в «Яндекс.Директ» и Google AdWords.

Однако клиент хотел большего: он хотел не только ловить «горячий» трафик из контекста, а и построить взаимоотношения с крупными клиентами. Нам был предоставлен выбор инструмента. После тщательного анализа компании, изучения рынка программного обеспечения и обсуждения было принято решение привлекать клиентов из LinkedIn.

Задача была поставлена следующим образом: за 3 месяца привести 100 корпоративных клиентов из России, стран СНГ, Европы и США через LinkedIn без запуска таргетинговой рекламы.

Кампания по привлечению была запланирована на двух языках: русском и английском. (В сфере программного обеспечения знание английского необходимо, поэтому языковых барьеров между потенциальными покупателями и менеджерами по продажам не было.)

DigiTalk — всё о бизнесе и продвижении в диджитале

У микрофона Nectarin, полносервисное агентство с 14-летним стажем работы.

  • Кейсы, разбор инструментов и лайфхаки для клиентов и маркетологов.
  • Мировые и российские тренды цифрового маркетинга и креатива.
  • Интервью с клиентами и лидерами индустрии.

Обсуждаем диджитал в спецпроекте Cossa & Nectarin →

Реклама

Забегая вперед, отметим: задача была выполнена, заказчик получил 100 новых клиентов. Но не все было так просто

Несколько слов о LinkedIn

В профессиональной социальной сети LinkedIn зарегистрировано более 400 миллионов пользователей, представляющих 150 отраслей бизнеса из 200 стран. 75% B2B-покупателей по всему миру используют LinkedIn для поиска информации.

Только подумайте, 400 миллионов специалистов — это неиссякаемый источник клиентов!

Однако в России эта сеть развивается медленно (за 2014 год российская аудитория составила около 3 млн аккаунтов). Около 40% зарегистрированных российских аккаунтов неактивны. Остальные 60% — работники крупных компаний, сотрудничающих с зарубежными партнерами.

Нас не пугал небольшой размер российской аудитории, так как мы могли работать с любыми рынками, где общаются на английском.

Начало работы: регистрация в соцсети всех ключевых сотрудников компании

К работе над этим проектом мы подключили специалиста из Сингапура, который давно работает в продажах, а последние несколько лет все крупные контракты заключает только через LinkedIn. Его задачей было обучить сотрудников нашего клиента (преимущественно менеджеров по продажам) правильно позиционировать себя в LinkedIn, устанавливать полезные контакты и вести переговоры.

Сначала мы зарегистрировали в сети ключевых сотрудников компании: топ-менеджмеров, менеджеров по продажам, высококвалифицированных специалистов.

Регистрация в LinkedIn отличается от регистрации в других социальных сетях: необходимо использовать только настоящие имена сотрудников, указывать достоверную информацию об образовании и месте работы.

Чтобы аватар профайла выглядел профессионально, мы провели фотосессию, после которой у каждого сотрудника была подходящая фотография в строгой одежде в офисе компании. Все профили заполнялись максимально: образование, опыт работы, прежнее и нынешнее место работы, компетенции, сертификаты и дипломы.

Было организовано несколько обучающих вебинаров о том, что публиковать необходимо только информацию, которая связана с профессиональной деятельностью и местом работы, чтобы каждый сотрудник компании клиента являлся частью общего формирующегося бренда в LinkedIn.

Все сотрудники установили связи:

  • друг с другом,
  • с клиентами,
  • однокурсниками и другими своими знакомыми,
  • контактами из рабочего e-mail,

тем самым расширив свою сеть. Чем больше контактов, тем больше социальная сеть будет рекомендовать специалистов из той сферы, которой вы интересуетесь.

Также каждый сотрудник должен был подтвердить компетенции своих коллег, чтобы у посетителей страницы не возникало сомнений в профессионализме работника.

Все сотрудники компании в зависимости от профессиональных интересов подписались на различные тематические группы.

Был составлен пул подходящих постов: никаких кошечек и собачек, только профессиональная серьезная информация о новостях в сфере программного обеспечения, личное отношение к трендам в профессиональной среде и т.д.

Каким должен быть профайл специалиста:

  • профессиональное фото;
  • корректно указано место работы и должность;
  • широкая сеть контактов (идеальное число 500, но это вряд ли достижимо на этапе освоения площадки, поэтому минимальная цель — 100 контактов).

Профайлы были полностью открытыми. На LinkedIn есть три уровня конфиденциальности:

  • полностью открытый профиль: гости страницы видят ваше фото, должность, компанию и т.д.,
  • скрытый профиль, в котором отражается только место работы,
  • полностью конфиденциальный.

LinkedIn не поощряет скрытые профили, поэтому тот, кто ограничивает доступ к своим данным, также не получает информацию о других специалистах.

Другие пользователи сети не увидят, что вы просматривали их профиль, если ваш профайл скрыт, но и вы не узнаете, если кто-то будет заходить на вашу страницу.

Этап второй: создание страницы компании в LinkedIn

На втором этапе была создана страница самой компании. Дизайнеры нарисовали аватар с использованием логотипа; копирайтеры подготовили тексты об истории и деятельности компании, преимуществах продукта, профессиональной команде специалистов и т.д.

Был разработан контент-план. В соответствии с ним раз в сутки заполнялась лента новостей. (Пользователи сети заходят в LinkedIn всего 1-2 раза в неделю. Поэтому, в отличие от «ВКонтакте», где принято публиковать новости, например, раз в час, для нашего клиента было достаточно одной публикации каждый день.)

Материалы были условно разделены на три группы:

  • материалы, которые интересны потенциальным клиентам (новости компании, акции);
  • материалы, которые могут быть интересны партнерам и конкурентам (новости из сферы производства программного обеспечения, тренды, новости компании);
  • материалы, которые формируют HR-бренд (праздники компании, трудовые будни, фотографии рабочего процесса с пояснениями).

Все публикуемые материалы тщательно подбирались и проверялись. Это очень важно при работе с профессиональным сообществом.

Сотрудники подписались на новости компании, некоторыми они делились в своей ленте новостей. Так без вложений в таргетинговую рекламу была увеличена узнаваемость бренда.

Также мы провели SMO-оптимизацию, что позволило делать некоторые публикации непосредственно с сайта заказчика, за счет этого увеличивая трафик из социальных сетей.

Этап третий: охота на клиентов

На LinkedIn принято «вести охоту» на профессионалов (HR-cпециалисты «хантят» сотрудников компаний), но у нас была другая задача. Мы охотились на клиентов

К этому времени зарегистрированные сотрудники уже освоились в социальной сети и стали проявлять определенную активность на своих страницах, на странице компании, а также в тематических группах, на которые они подписались.

Настало время искать реальных покупателей! Для начала был обозначен круг компаний, интересных клиенту. Сотрудники подписались на их страницы и стали отслеживать публикации их работников. Среди них отбирались люди, принимающие решение о покупке.

После внимательного изучения профайлов им отправлялся запрос на установление контакта от одного из менеджеров по продажам. LinkedIn предлагает стандартную форму письма, которую мы не рекомендовали использовать нашему клиенту. Ниже приведен пример стандартной формы и пример персонифицированного запроса.

На английском:

Еще несколько лет назад новые пользователи добавляли всех подряд, не изучая профайлы. Такой подход устарел. Если вы пишете стандартный запрос потенциальному клиенту, не просмотрев его профайл, вы рискуете прослыть непрофессионалом и даже потерять этого клиента.

Этап четвертый: общение с потенциальными клиентами

Общение началось еще на третьем этапе, когда менеджеры расширяли сеть контактов и отправляли запрос потенциальным покупателям. После установления контакта менеджеры выжидали 5-7 дней.

Это время использовалось для «разведки»: чтение новостей контакта, чем он делится, о чём пишет, его комментарии и лайки к понравившимся материалам. Это необходимо, чтобы понять его проблемы и интересы.

Как только найдены точки соприкосновения, можно приступать к налаживанию деловых связей:

На английском:

В этом письме показано, что «нам» интересны его публикации и что мы поинтересовались делами его компании. Вероятность ответа на такое письмо гораздо больше, чем на письмо без подготовительной работы.

Правда, не все потенциальные клиенты были привлечены так легко. Чтобы пообщаться с другими, приходилось вступать в группы, в которых они состоят или искать их в других социальных сетях (в которых они были более активны), чтобы лучше узнать их интересы и потребности.

Все потенциальные клиенты были условно разделены на две важные группы: менеджеров среднего и высшего звена. При общении с менеджерами среднего звена уместно обращаться к их правому полушарию мозга: общие интересы, группы, знакомые. Если вы читали опубликованную им статью или смотрели видеоролик, покажите, что вы обратили на него внимание.

Для менеджеров высшего звена разумно использовать тактику обращения к левому полушарию мозга: аргументированные доводы, цифры, выгоду и т.д.

Мы объяснили заказчику, что не обязательно стремиться установить контакт с генеральным директором, который ставит подпись на закрывающих документах. Этот человек доверяет подчиненным. Главное — выйти на тех, кто реально повлияет на выбор партнера.

Чем шире сеть контактов, тем проще поддерживать связь с компанией-заказчиком. До начала работы в LinkedIn наш клиент часто сталкивался с такой проблемой: когда сделка подходила к закрытию, покупатель временно «пропадал» и сделка срывалась. С этого момента менеджер не знал, что происходит на «той стороне». LinkedIn же позволяет на разных этапах сотрудничества быть в курсе происходящего. Если один человек со стороны покупателя не отвечает, можно спросить другого — по какой причине возникла задержка.

Именно поэтому важно добавлять в свою сеть контактов сотрудников из разных отделов компании-покупателя. Например, IT-специалисты участвуют только на последних этапах заключения сделки. Но общение с ними с самого начала позволяет понять, какие моменты им будут интересны. Подобная тактика позволяет сделать более точный прогноз сделки.

Этап пятый: встречи и заключение контрактов

Генерация тёплых лидов не отменяет важность деловых встреч. И LinkedIn позволяет знать, чем занимаются потенциальные и нынешние клиенты, с какими проблемами они сталкиваются — и вовремя предложить решение этих проблем (назначить встречу).

После первых двух недель менеджеры по продажам начали назначать встречи и заключать первые контракты.

За 3 месяца работы в LinkedIn доходы компании выросли на 15%.

Резюме

Мы живем в эпоху заказчика, а не продавца. Задача менеджера по продажам — не продать, а помочь своему клиенту. Если подходить к привлечению клиентов с этой точки зрения, многое может измениться.

Каждый потенциальный клиент может найти информацию о вас в интернете, прочитать как позитивные, так и негативные отзывы. Формирование позитивной репутации в социальных сетях, в том числе в LinkedIn, позволяет клиентам узнать вас лучше.

В общем виде цепочка продаж в LinkedIn выглядит так:

1. Подписываемся на компанию;

2. Справа в специальной графе «Как вы связаны» просматриваем людей, с которыми мы можем установить контакт;

3. Выбираем подходящий контакт (является сотрудником нужной компании, принимает решение о выборе подрядчиков, проживает в России и т.д.);

4. Добавляем контакт, или просим кого-то порекомендовать нас. Если вы выбираете второй способ, то в качестве вашего представителя лучше выбрать контакт, которого вы знаете и который хорошо знаком потенциальному клиенту.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на Cossa.

А еще обязательно подписывайтесь на наш Telegram-канал, там вся самая свежая информация!

LinkedIn (официальный сайт: www.linkedin.com) не совсем характерная социальная сеть. Здесь нет характерного общения, как в Facebook или Вконтакте. Изначально LinkedIn была такой же социальной сетью, но с более скудным функционалом, чем сейчас. Однако после того, как появился Facebook и снес практически намертво все социальные сети прошлого, LinkedIn не стала конкурировать с социальной сетью будущего и ушла в стороны дабы перепрофилироваться. В итоге, сейчас LinkedIn является самой крупной деловой социальной сетью и одной из крупнейших социальных сетей в мире. Сегодня, представленная социальная сеть задает тренды не только социальным сетям, но и многим сайтам по поиску работы, являясь лидером в этой сфере.

Регистрация в LinkedIn

Регистрация не заставит вас долго возится с ней. Состоит регистрация из 8 этапов. В основном этапы разделены на вкладки, которые поочередно предлагают вам заполнить информацию о себе, найти связи или компании. Все, что вам потребуется это зайти на страницу регистрации www.linkedin.com/reg/join. Там ввести свои данные: адрес электронной почты, фамилию имя и отчество, пароль. Будьте внимательны при регистрации в этой социальной сети, вводить необходимо только ваши ФИО, ники и псевдонимы запрещены ссылаясь на пользовательское соглашение.

Функционал LinkedIn

Стоит отметить, что linkedIn называю вторым Facebook, но в профессиональной деятельности. linkedIn, в первую очередь социальная сеть не для пустозвонного общения, а для поиска работы, повышения навыков в своей области и для профессионального общения.

Данная социальная сеть постоянно ищет способы усовершенствования. Так, компания скупает другие более мелкие социальные сети для того, чтобы увеличить аудиторию. На сегодняшний момент количество пользователей, которые пользуются linkedIn достигает 175 млн. Почему же выбирают эту социальную сеть профессионалы, спросите вы? Да потому, что здесь более удобный интерфейс, чем на сайтах по поиску работы и более широкие возможности.

Если на сайтах по поиску работы вы не видите работодателя, и он вас и все действия совершаются как бы вслепую, то эта социальная сеть позволяет увидеть работодателя, увидеть отзывы о нем и узнать ближе сферу и методику его работы. Такой пласт информации очень полезен на первых порах. Итак, вернемся к интерфейсу и функционалу.

Отсутствие стены

В этой социальной сети нет привычной нам стены. Все центральное пространство выделено для того, чтобы каждый, кто посещает вашу страницу знали, кто вы, какое у вас образование, опыт работы, возраст и т.д.

Сверху профиля разместилась строка поиска, где вы можете попробовать найти своих коллег, знакомых, компании или интересующие вас группу и да, здесь также есть группы. При установке курсора на поиск, вам сразу предлагается четыре категории, в которых вы можете искать интересующий вас объект или человека. Таким образом была решена проблема с путаницей и хаосом, когда все категории с одинаковым название подаются в виде списка.

Далее перейдем к правой консоли, где расположились основные элементы управления профилем.

Вверху консоли расположены три пиктограммки:

  • сообщения
  • события
  • добавления в друзья

Здесь объяснять ничего не нужно, предельно ясно, что сообщения отвечают за диалоги и общение и т.д.

Следующий элемент, который ярко бросается в глаза это большое пространство с надписью Home. Эта кнопка-вкладка отвечает за новости, которые вы выбрали себе в качестве наблюдаемых. К примеру, при регистрации вы указали, что интересуетесь бизнесом, вот в этой вкладке все новые посты про бизнес и будут отображаться.

Теперь перейдем к основному. 7 вкладок, которые разместились сверху:

  • Главная страница, здесь размещается вся информация о вашем профиле;
  • Люди, которых вы должны знать, здесь вам автоматически предлагают подружится с людьми, которых вы можете знать или которые входят в круг вашей профессиональной деятельности;
  • Связи или контакты, попросту «Друзья»
  • Работа, эта вкладка отличает эту социальную сеть от остальных. Здесь скидываются вакансии, которые могут вас заинтересоваться. Именно благодаря этой функции вы сможете найти работу непосредственно у работодателя, не проходить собеседования, а просто поговорив и пообщавшись, возможно на отдаленные темы;
  • Компании. Здесь представлены компании, которые подходят вам по кругу ваших интересов
  • Группы. Объяснять здесь нечего, просто группы в которых вы состоите;
  • Пульс. Этот пункт тоже особо интересен и не имеет аналогов других социальных сетях. Здесь публикуются блоги пользователей, начиная от самых популярных блогов и новости из всего интернета, а не только те, которые размещены внутри сети;

Преимущества linkedIn

  • Обмениваться сообщениями с пользователями;
  • Искать контакты и компании, расширяя свою деловую сеть;
  • Вести блог;
  • Комментировать записи;

Недостатки linkedIn

  • Добавлять сторонний контент, только если он не является вашей собственностью;
  • Слушать и добавлять музыку;
  • Лайкать, здесь просто засчитываются просмотры;

Вывод Если не вдаваться в подробности того, как социальная сеть ведет свои дела, а сфокусироваться на предназначении, то эта социальная сеть и вправду лучше многих сайтов, которые предназначены для поиска работы.

В этой сети можно найти абсолютно все специальности, начиная от фриланса (копирайтинга) до инженеров и сео-директоров компаний. Интерфейс понятен и обеспечивает комфортное пользование социальной сетью. Единственное разочарование — отсутствие русского языка в мобильной версии сайта, но это мелочи. Если вы специалист высокого класса или просто отлично знаете свое дело, то у вас есть великолепная возможность при помощи linkedIn найти работу как у себя на Родине, так и за рубежом.

Читайте также: • Твиттер • Google+ • Как раскрутить твиттер аккаунт • Как заработать в социальных сетях • Социальная сеть ВКонтакте

в†ђ Перейти в каталог социальных сетей

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий